Российские работодатели с 2026 года смогут искать сотрудников по цифровому следу, который будет учитывать курсовые работы, дипломы, научные публикации и базы данных — соответствующая система сейчас на стадии разработки, сообщили РИА Новости специалисты Центра Компетенций НТИ по технологиям хранения и анализа больших данных МГУ.