Представители ОДК-СТАР, входящего в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех, вошли в число лидеров Всероссийского форума рабочей молодежи, приняв активное участие в его организации и проведении. В Год пермской промышленности форум собрал 400 молодых профессионалов со всей страны — инженеров, технологов, HR-специалистов и лидеров молодежных советов, а программа охватила темы от наставничества и волонтерства до закрепления кадров на предприятиях.
Сотрудник отдела станков с программным управлением ОДК-СТАР работал на треке «Наставничество», где обсуждали адаптацию новичков и передачу опыта от наставника к ученику; идеи трека вдохновили специалиста на разработку предложения по внедрению на предприятии чек-листов адаптации молодых сотрудников. Ведущий специалист по техническим вопросам организовала на форуме игру «Норм или кринж», а сотрудница конструкторского отдела представила в конкурсе «Человек труда» опыт проведения интеллектуальных игр в музыкальном формате как инструмента корпоративной культуры.
«Конкурс формирует важные навыки: слушать друг друга, быстро анализировать, принимать коллективное решение в сжатые сроки»,
— прокомментировала представительница ОДК-СТАР.
Предприятие также стало одной из площадок для экскурсий: гости форума посетили корпоративный музей, механические и сборочные цеха и узнали об истории двигателестроения и современных достижениях завода.
«Визит на предприятие ОДК-СТАР я выбрал неслучайно: здесь когда-то трудились мои бабушка и прадедушка... Я впечатлен идеальным порядком, продуманными рабочими местами, четкой регламентацией действий»,
— отметил участник форума, финансовый аналитик московского офиса «РВБ» Илья Пономарев.