RULES 𝐇𝐑𝐃 :

1. Harus mengerti dan berpengalaman mengenai sistem HRD (jika tidak mempunyai pengalaman cukup mengerti saja seputar HRD)

2. Niat bukan sekedar minat.

3. Tidak menerima yang penasaran.

4. Tidak dalam masa sibuk.

5. Dapat bekerjasama dengan admin/inti lainnya.

6. Kembali ke RULES utama.

TUGAS :
1. Memperhatikan Staff,Adm dan fown saat bekerja.
2. Memberikan laporan pekerjaan staff ,adm dan fown kepada founder
3. Mampu menganalisa kinerja 3 area tersebut (staff,inti,adm)
4. Mampu menyediakan surat peringatan, Pemecatan,lainnya.