PERCo-Web. Графики работы. Особенности УРВ
 
В системе реализованы следующие графики работы:

Недельный график работы – тип графика с фиксированным временем перерыва. Сотрудник имеет право уйти на перерыв только в строго заданный промежуток времени, например, с 12:00 до 12:45.

Сменный график работы – тип графика с возможностью устанавливать начало и окончание рабочей смены в разные календарные дни. Время перерыва фиксированное, сотрудник имеет право уйти на перерыв только в строго заданный промежуток времени, например, только с 12:00 до 12:45.

График работы по присутствию – тип графика, при котором для сотрудника не указываются интервалы рабочего времени, но ведется подсчет времени нахождения на рабочем месте.


График работы с накоплением нарушений – тип графика, позволяющий установить гибкое начало и окончание перерыва – в отличие от недельного и сменного графика, где это время является фиксированным.

График работы с накоплением нарушений позволяет сотруднику уходить на перерыв в любой момент в течение указанного на шкалах интервала для перерыва и находиться на перерыве столько времени, сколько установлено в Настройках отчетов.

Если нарушения выходят за пределы, установленные в настройках, задолженность погасить или отработать невозможно – только закрыть оправдательным документом.

График работы с накоплением нарушений на основе баланса – тип графика, позволяющий задать диапазон времени прихода и ухода с рабочей смены.
Для данного вида графика указывается норма рабочего времени за месяц, сотрудник должен ее отработать в допустимое время работы. Пользователь может указать период обязательного присутствия сотрудника на рабочем месте. График позволяет установить максимально допустимую величину положительного баланса за период расчета (месяц) – с помощью этой настройки можно отрабатывать нарушения заранее. Таким образом, это максимальное количество времени, которое сотрудник может накопить для отработки последующих нарушений. Допустим, сотруднику нужно будет 20 мая уйти с работы на полчаса раньше, в таком случае он может приходить на работу раньше (уходить с работы позже) в допустимое время работы в любые дни до 20 мая, накопив таким образом необходимые полчаса для достижения нулевого баланса.

Среди особенностей учета рабочего времени в СКУД PERCo-Web:

- Упрощенный учет рабочего времени по первому входу – последнему выходу

- Учет вечернего и ночного времени для фиксации повышенной тарифной ставки сотрудникам

- Наличие в системе уже добавленных оправдательных документов с числовым и буквенным кодами для присвоения сотруднику

- Возможность редактирования существующего списка документов и создания новых оправдательных документов или объяснительных

- Составление праздничного расписания и рабочего графика на праздничные и предпразничные дни

- Функционал округления значений рабочего времени до заданных – при необходимости получать целые значения в отчетах

- Наличие отчета по документам, добавленным разными операторами

Подробнее: https://www.perco.ru/products/sistema-kontrolya-dostupa-perco-web/