🖥 Обзор ключевых новостей пенсионного рынка

📰 Как работодатели могут вовлечь россиян в долгосрочные сбережения

Для развития сбережений предлагается использовать опыт США с системой 401(k), где работодатели вовлекают сотрудников в накопительные программы. Механизм автоматического подключения к ним позволяет заметно расширить охват населения сберегательными продуктами.

📰 ИИ повышает значение личного пенсионного капитала

Из-за развития ИИ трудовая карьера становится менее линейной: люди чаще меняют работодателей, осваивают новые профессии и совмещают несколько направлений. В таких условиях собственные пенсионные накопления, которые сохраняются при смене работы, приобретают большее значение, пояснил  заведующий кафедрой страхования и экономики социальной сферы Финансового университета Александр Цыганов.

📰 69% работников выбрали бы компанию с корпоративной пенсией

При одинаковой зарплате 69,1% опрошенных предпочли бы работодателя с корпоративной пенсионной программой. Еще 48,6% считают, что взносы компании в долгосрочные сбережения могли бы мотивировать их дольше оставаться у работодателя.

📰 В АСИ оценили важность развития сотрудников на фоне дефицита кадров

Дефицит кадров в ближайшие годы сохранится, сообщили в Агентстве стратегических инициатив. На этом фоне работодателям важно уделять все больше внимания развитию и удержанию сотрудников, что усиливает роль корпоративных социальных и пенсионных программ.

📰 Получить все накопления по ПДС сразу можно не во всех случаях

Достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин само по себе не означает возможность забрать всю сумму из ПДС единовременно. Для крупных накоплений такая выплата возможна после 15 лет с даты заключения договора, при этом конкретные условия зависят от договора с НПФ.

#новостисегодня #ПДС #КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в МАКС | Телеграм