Небольшой пакет свежего о дизайн-менеджменте:

1. Модель зрелости дизайн-системы. А точнее, сразу две:

— zeroheight: оценка по 6 параметрам: основы, документация, команда, покрытие, метрики, поддержка ИИ.

— NN/g: тоже 6 составляющих: поддержка на уровне организации, эффективность команды, инфраструктура, развитие, поддержка и покрытие.

2. GOV.uk: Обновили карту компетенций для роли контент-дизайнера. Полная карта.

3. Salesforce: Рабочая группа для совместного изучения и внедрения ИИ-инструментов. Это похоже на то, как сейчас происходит в других компаниях.

4. Leonardo de la Rocha: Временная команда дизайнеров и разработчиков, чтобы разобраться с дизайн-долгом. Благодаря тому, что задачи не переходили от одного этапа процесса к другому в классических спринтах разных команд, они смогли перебрать многомесячный беклог за неделю.

5. Aurélie Radom: Как усложняется цепочка принятия решений в компаниях по мере их роста. И как это ухудшает общее качество.

6. Figma: Собрали многих руководителей дизайна на своей недавней конференции Config поговорить о внедрении ИИ в компаниях и том, как то меняет работу дизайн-команд. Они назвали это Leadership Collective. Leonardo de la Rocha побывал там и поделился впечатлениями.

#designmanagement