У нас появился новый сотрудник!
В NR-Brand мы давно разрабатываем системы на базе искусственного интеллекта.
В июле довели новую разработку до beta-версии и начали тестировать её с клиентами.
В одном проекте наш ИИ-агент работал веб-мастером. В другом помогал администрировать сервер. В третьем - работал методистом по качеству работы других ии-систем.
Но настоящее боевое крещение он прошёл на прошлой неделе в роли ответственного секретаря подкомитета технического комитета по стандартизации.
Несколько месяцев у подкомитета технического комитета по стандартизации не было ответственного секретаря. Мы передали эту работу нашему ИИ-сотруднику.
Он получил поручение от руководителя, после чего составил план, написал основные правила работы и прислал на согласование, запросил материалы и доступы. В этом случае ему понадобился доступ к почте предыдущего сотрудника, чтобы восстановить историю переписки, и собственный почтовый ящик для дальнейшей работы.
Дальше он провёл рассылку проекта государственного стандарта, отправлял напоминания, собирал бюллетени и контролировал достижение кворума.
Параллельно проверил сам документ, нашёл ошибки и опечатки и отправил разработчику список замечаний.
В результате кворум был набран. Агент подготовил отчётные документы и проект письма председателю технического комитета.
Заодно актуализировал состав подкомитета: убрал неработающие адреса и исправил данные участников.
Члены подкомитета активно взаимодействовали с сотрудником, вступали в переписку, при этом сотрудник помнит каждого и историю взаимодействия.
В этом эксперименте ИИ-сотрудник на время полностью закрыл функции должности.
Это уже не просто чат-бот, которому задают вопросы и получают ответы. Это полноценный сотрудник под конкретный процесс: с поручением, доступами, инструментами, историей переписки и понятным результатом.
Система работает на локальном ИИ в нашем GPU-контуре. Сейчас мы настраиваем beta-версию для нескольких клиентов.
Первичная настройка начинается от 40 тыс. ₽, дальнейшая работа стоит ориентировочно 10–30 тыс. ₽ в месяц в зависимости от функций сотрудника.
Подробности о том, как устроен такой сотрудник и какие задачи ему можно поручать, расскажу в следующих постах. Пока можете посмотреть как выглядит пульт управления таким сотрудником. Мы немного позаимствовали интерфейс у одного из вендоров но разработка полностью своя - Flutter Flow + агентский Backend (CLI с рабочим столом) и GPU в Бишкеке.
А какую должность в вашей компании первой стоило бы передать ИИ-сотруднику?
Хотели бы принять участие в эксперименте и нанять себе в компанию первого ии-сотрудника?
Post #3058
145
