🔷بر اساس کتاب «دوباره فکر کن» اثر آدام گرانت
🔶سازمان‌ها چطور از باورهای قدیمی عبور می‌کنند؟

✍️محمد ثامنی

🔷ما معمولاً فکر می‌کنیم مسئلۀ اصلی سازمان‌ها ندانستن است.
🔷برای همین، آموزش می‌دهیم، دوره برگزار می‌کنیم، مشاور می‌آوریم و تلاش می‌کنیم اطلاعات بیشتری در اختیار مدیران و کارکنان قرار دهیم.
🔷 اما شاید بخشی از مسئله جای دیگری باشد: گاهی مشکل سازمان، کمبود دانسته‌ها نیست؛ زیادیِ اطمینان به دانسته‌هاست.

ادامه یادداشت 👇
https://payamema.ir/payam/169120

@payamema