Класичний менеджмент - це не погана наука. Це хороша наука про неповну версію людини.

Мав натхнення і написав новий пост про обмеження класичного менеджменту (давно не писав, тішуся, що знайшов час, велкам)

Менеджмент народився сто років тому на заводі, і логіка заводу досі живе в наших організаціях, хочемо ми того чи ні.

У 1911 році Тейлор написав фразу, яка визначила ціле століття: "У минулому першою була людина; у майбутньому першою має бути система". Ми досі живемо в цій реальності. На перший погляд, тут все ок. Класичний менеджмент дав нам сильні інструменти координації виробництва. Ієрархію, процеси, стандарти, вимірювання, управління за цілями. Без цього сучасна організація неможлива - особливо у великому масштабі. Тому протиставлення немає - є ніби два поверхи. Класика - це фундамент. Але жити лише на бетонному фундаменті небезпечно - все стає простим, механістичним, людей зводять до частин конвеєра. 

Читаємо фулл тут