Но давайте посмотрим на другое проявление этого. Вот распространенная ситуация: кто-то на что-то ищет подрядчика, и решение о выборе принимает в зависимости от наличия релевантного опыта. Логично: опыт повышает шансы на успех. Но что такое успех? В творческой индустрии ничто не истина.

Мы считаем, что перенос трендов может давать суперсилу и при подборе креативных специалистов. Хотя это рискованно, но сулит многое: талантливые специалисты из смежных областей могут приносить новый взгляд в то, что не относится прямо к их типичной области. Приглашайте рэперов в модные дома, режиссеров на интерьеры, художников на архитектуру и пр. пр.