КОРПОРАТ/комедия

Теглайн: Кто не играет, тот не ест!
Референсы: «Половое воспитание, 3 сезон» — конфликт и антагонист. «О чём говорят мужчины» — главные герои. «Карнавальная ночь» — сюжет

ЛОГЛАЙН: Четверо легкомысленных друзей после выхода с удалёнки вынуждены успешно пройти аудит персонала на лояльность корпоративной культуре, чтобы попасть на ежегодную корпоративную вечеринку и помешать сменить с помощью хитроумной игры руководство.

В центре истории — четверо друзей, сотрудников логистического филиала крупной международной Компании «ТРЕНД»

АЛЕКСЕЙ — добропорядочный семьянин, верный муж, отец двоих детей, с которыми оказался надолго заперт в одном доме из-за локдауна.
БОРИС — счастливый жених, медовый месяц которого закончился экстренной эвакуацией на карантин из-за внезапного локдауна.
ВЕНЯ — ловелас и бабник, который остался на год со случайной девушкой-на-одну-ночь из-за внезапного карантина.
ЯСЬ — благодарный сын лучших в мире родителей, с которыми так приятно провести время вместе. Особенно на карантине!

Всех их объединяет страсть к розыгрышам на рабочем месте и совместный необычный отдых. Все четверо узнают о выходе с удалёнки на общем созвоне. Первый рабочий день в офисе — больше похож на импровизированный корпоратив: сотрудники весь день пьют вместе кофе, много шутят, делятся впечатлениями, смеются и обнимаются…

Руководитель филиала БРОНИСЛАВ ЭДУАРДОВИЧ — эксцентричный ДЕД, обожающий игры в любом проявлении. Ходят слухи, что один из первых копоратов под его руководством едва не разорил Компанию, когда они с приглашённым гендиректором увлеклись игрой в потлач, соревнуясь в щедрости. Но, это только слухи, потому что ВСЁ, ЧТО ПРОИСХОДИТ НА КОПОРАТИВЕ — ОСТАЁТСЯ НА КОРПОРАТИВЕ. Как бы там ни было — Деда все любят и с нетерпением ждут объявления корпоративной вечеринки

Но вместо хрупкой эйчар НИНОЧКИ на сцену выходит АГЛАЯ — женщина в строгом деловом костюме, которая объявляет, что корпоративная вечеринка обязательно будет. Самая грандиозная и сногсшибательная! Но только для тех, кто пройдёт аудит персонала на соответствие занятым должностям и лояльность корпоративной культуре Компании

В приватной беседе Аглая ясно даёт понять, что Компания хочет заменить руководителя филиала на более молодого и лояльного корпоративной культуре. А сделать это собираются на корпоративе с помощью игры, в которой примут участие все оставшиеся сотрудники. Победитель станет новым руководителем

Герои понимают, что Аглая сделает всё, чтобы победил тот, кто должен победить с точки зрения Компании. И решают во что бы то ни стало пройти аудит, попасть на корпоратив и победить в игре!
#корпорат
#потлач
#игра