Пара паттернов, которые меня в последнее время сильно настораживают в резюме:

1) Несоответствие уровней абстракций. Например, в скиллах человек перечисляет: умею AWS, machine learning, software design, REST API и YOLO v3. Чувак, если ты в рамках малого куска резюме не можешь обеспечить консистентность абстракций, то заранее страшновато смотреть на твой software design.

2) Неровная производная грейдов на предыдущих местах работы. Цепочка intern => engineer => senior engineer => lead engineer выглядит логично. Цепочка senior engineer => intern / junior => head of something вызывает некоторые вопросы: понятно, в какой дыре он был "сеньором", если дальше смог попасть только на стажировку; да и попадание из джунов в большие боссы намекает на некоторую инфляцию тайтлов на последнем месте работы. Конечно, соверешенно не проблема, что человек работал на какой-то галере - проблема в том, что он смело транслирует этот булшит в CV, а значит его остальное хвастовство можно смело делить на X в уме.

Вообще, хвастаться тоже надо уметь. Формулировки типа "Built 100+ ML models for in cloud environment using Random Forest, a predictive modeling technique, in R programming language" могут впечатлить только очень специфическую аудиторию, в определенных кругах это называется "гнилые понты". Play stupid games, win stupid prizes.