2025 год показал мне, что невозможно спланировать следующий год так, чтобы он пошёл строго по сценарию. Но можно спланировать опоры — то, что будет держать фокус, когда начинается реальная жизнь.

Основные мои принципы при планировании:

😊Задавать себе вопросы про суть изменений
Вместо вопроса «что я буду делать?» начинаю с «каким человеком/профессионалом я хочу быть к концу года?» и «что будет для меня доказательством, что год прожит правильно?».

😊Определяю 5-10 результатов года,а не 25 целей.
Результат — это то, что можно проверить.
Например:

Запустить X продукт и выйти на N продаж/мес
Собрать команду: швея, технолог, менеджер по продажам
200 тренировок за год
40 книг за год

Список из 5 результатов выдерживает реальность, тогда как длинный список превращается в давящий камень на плечах.


😊Год = 4 сезона, а не один длинный марафон (кстати, про это есть отличная книга «12 недель в году», прочитала ее год назад и перечитываю в этом, чтобы начать пробовать новый подход к планированию»

Принцип: разбиваем год на кварталы и каждому кварталу даем тему

Q1: фундамент/система
Q2: рост/запуски
Q3: усиление/масштабирование
Q4: закрепление/упаковка/аналитика

Это позволяет мне не распыляться, держать фокус и меньше стрессовать от ощущения «я ничего не успеваю»

😊😊😊😊😊😊😊😊
Я долго и много изучаю разные подходы к ежедневному и долгосрочному планированию, пробую разное и если вам интересна эта тема, то подробно на личном примере разберу как я планирую каждый свой день и неделю (план + анализ в конце недели)

Расскажите, как вы планируете свои дни, год? В бумажном ежедневнике/ в заметках / в календаре в телефоне? 🤍