علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، با اشاره به برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم اظهار کرد:
🔹این برنامه در ابتدای دولت تدوین شد و شش محور اصلی دارد که یکی از محورهای اصلی آن، تحول در حوزه نیروی انسانی، از جمله نحوه جذب، آموزش و مسائل مرتبط با زیرسیستم‌های منابع انسانی است.
🔹تفاهم‌نامه امروز با معاونت علمی ریاست‌جمهوری نیز در همین راستا و با هدف تحول در مسیر آموزش مدیران و کارکنان دولت منعقد شده است. موضوع جذب و مسائل مرتبط با آن نیز در چارچوب این محور دنبال می‌شود.
🔹یکی از اهداف اصلی ما در ذیل این محور، بازنگری در مشاغل دستگاه‌های اجرایی است؛ چراکه برخی مشاغل که در گذشته وجود داشتند، اکنون از بین رفته‌اند یا با توجه به تحولات جدید، نیازمند بازنگری هستند.
🔹این سازمان بخشی با عنوان امور مدیریت مشاغل دارد. اگر بخواهم آمار دقیقی ارائه کنم، فکر می‌کنم حدود ۶۰ تا ۷۰ درصد مشاغل دستگاه‌های اجرایی در همین دولت چهاردهم بازنگری و ابلاغ شده‌اند.
متن کامل را در پایگاه اطلاع‌رسانی دولت بخوانید
https://dolat.ir/detail/490961
@PadDolat
@Padmultimedia