🔺از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان در آموزش مدیران استفاده می‌کنیم

🔹علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در آیین تبادل تفاهم‌نامه معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری و سازمان اداری استخدامی کشور، با بیان اینکه دولت، معاونت علمی و سازمان برنامه و بودجه بر ضرورت میدان دادن به جوانان و نخبگان برای حل مسائل کشور اعتقاد دارند، اظهار کرد: با وجود برخی محدودیت‌ها برای جذب نیرو در حوزه‌های مختلف و سیاست دولت برای انقباضی کردن جذب در ستاد وزارتخانه‌ها، تلاش می‌کنیم برای جذب نخبگان محدودیت ایجاد نکنیم و به آنان فرصت دهیم تا در حل مسائل و مشکلات نظام حکمرانی و اجرایی کشور نقش‌آفرینی کنند.

🔹وی با اشاره به ابلاغ مجوز جذب نخبگان افزود: با طی شدن فرایندهای مربوط، این افراد وارد نظام اداری و اجرایی کشور خواهند شد.

🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان در پیشبرد برنامه‌های این سازمان گفت: اعتقاد داریم شرکت‌های دانش‌بنیان نیز می‌توانند نقش مؤثری در این مسیر داشته باشند و باید از ظرفیت و توانمندی‌های آن‌ها استفاده کنیم.

🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه دولت چهاردهم دو هدف را در حوزه مدیریت دنبال می‌کند، گفت: هدف نخست، انتخاب و انتصاب صحیح مدیران بر اساس شایستگی‌های عمومی و تخصصی است که در قالب مصوبه شورای عالی اداری ابلاغ شده و در حال اجراست. هدف دوم نیز برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای مدیرانی است که انتخاب شده‌اند یا در آینده انتخاب خواهند شد.

https://dolat.ir/detail/490865
@PadDolat