🔺اصلاح نظام اداری بدون پیوند با دانش بهره‌وری ممکن نیست

🔹نشست هم‌اندیشی اعضای انجمن بهره‌وری ایران با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با محوریت بررسی راهکارهای اصلاح فرآیندها و ساختارهای اداری و ارتقای بهره‌وری در نظام اداری برگزار شد.

🔹در این نشست، اعضای انجمن بهره‌وری ایران ضمن ارائه دیدگاه‌ها و پیشنهادهای تخصصی خود درباره چالش‌های موجود در نظام اداری، بر ضرورت بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های علمی و کارشناسی برای کاهش موازی‌کاری، اصلاح فرآیندهای ناکارآمد و افزایش بهره‌وری تأکید کردند.

🔹رفیع‌زاده با تأکید بر اینکه اصلاح نظام اداری بدون پیوند با دانش بهره‌وری و شبکه‌های تخصصی و حرفه‌ای به نتیجه مطلوب نخواهد رسید، اظهار کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند آن هستیم که تصمیم‌سازی‌ها بر پایه تحلیل‌های علمی، داده‌های معتبر و مشارکت فعال انجمن‌های تخصصی و نهادهای علمی انجام شود.

🔹وی با اشاره به نقش کلیدی بهره‌وری در حکمرانی نوین افزود: بهره‌وری صرفاً یک شاخص اقتصادی نیست، بلکه رویکردی تحول‌آفرین در مدیریت عمومی است که می‌تواند با بهینه‌سازی منابع، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایت مردم، کارآمدی دولت را به‌صورت ملموس ارتقا دهد.

متن کامل را در پایگاه اطلاع‌رسانی دولت بخوانید

https://dolat.ir/detail/490534
@PadDolat