собеседования
одной из любимых частей моей работы всегда были собеседования (нет, я не про хопанье, гусары!)
да, они отнимают много времени и в периоды активного найма, в моем и без того плотном графике, выкроить время хотя бы на два в неделю сложно. а приходилось по 3-5 человек собеседовать
при этом я проводил и классические технички, и топ-грейдинги и комбо для лидов.
но самое интересное что в каждом интервью я нахожу что-то новое и никогда не чувствую рутинности действия. разные люди, разные настроения, разные повороты
а ещё, наверное, я повидал столько разных инженеров и менеджеров, что могу, при должном усилии, как-то их классифицировать (но пока не хочу)
кстати, зачастую собеседование воспринимается как «мы проверяем кандидата», а ведь это игра в обе калитки и собеседуемый может (и должен!) задавать вопросы. всегда удивляет (и обычно ставит крест) собеседник, говорящий «у меня нет вопросов»
Post #204
674
- ❤ 13
- 👍 6