Последние пол года я стал пристанищем для сокращенных и уволенных. Реже захаживают за консультацией те, кто просто хочет поменять работу по каким-то своим причинам. Но и те, и другие в основном одинаково ошибаются в своем оптимизме. Живут реальностью, которая уже года 2-3 как протухла. Подумал полезно будет рассказать об этом вслух, чтобы кому-то упростить карьерное планирование.
Мы в дерьме. Не конкретно мы с вами, а вообще все. И мы, и вы, и они. Нет сферы, которую бы не затронули события последних лет. Санкции, ключевая ставка, налоги, налоги на налоги, регулирование, блокировки каналов маркетинга. Все это совокупно сильно увеличивает издержки бизнеса. Бизнес экономит как умеет, причем повсеместно. Больше всего достается белым воротничкам, которыми является большинство читателей.
Я обычно поучаю всех вокруг и рассказываю им как жить. Сегодня, как и прежде, все в рамках жанра. Что делать? Снять розовые очки и совместить свои хотелки с реальностью. Больше нет фильтров в духе “Хочу чтоб компания аккредитованная, работа удаленная,
Открыть резюме на хх и сидеть ждать пока hr начнуть писать в личку не выйдет. Они не напишут: ваше резюме потеряется среди сотен и тысяч других. Массовые бездумные/автоматизированные отклики тоже дают слабую конверсию. Что же делать? Проявлять активность: откликаться в числе первых, закидывать резюме напрямую на сайты компаний, присылать на почту, писать хр-ам в ЛС, посещать тематические чаты, кастомизировать свой отклик под вакансию. “Чатжпт, склепай сопроводительное” - отстойный план. С другой стороны вас ждет “Чатжпт, проверь, что сопроводительное не сгенерерировано ИИ”. Стоит хотя бы минимально кастомизировать резюме и сопроводительное под вакансию. А если хотите максимальной конверсии, то придется постараться и описывать достижения, которые максимально релевантны каждой вакансии.
На поиски стоит закладывать месяца 2-3 минимум. Точно не меньше. Учитывайте это в своем планировании. Уже несколько людей пришли ко мне с запросом “Я вот уволился, че то работу охота поменять, уже две недели резюме на хх и до сих пор ни одного оффера”. Жаль, конечно, этих добряков. Наступило время, когда расти внутри компании можно ощутимо лучше рынка. Не быстрее инфляции, только быстрее стоящего колом рынка. Чтобы хорошо промоутиться придется впахивать за троих и методично продавать свои успехи внутри компании.
Если трудитесь не поднимая головы и особо не следите за рынком - надеюсь был вам полезен. А если в активном поиске работы - наверняка, для вас новостей мало. Что ж, приходите на карьерную консультацию: самопрезентацию отполируем, резюме и стратегию поиска подправим.