Хороший ментор - плохой ментор

Я уже постиг дзен менторинга. Могу это сказать с уверенностью, потому что большую часть моих доходов теперь составляет оплата менторских трудов. Если вы хотите кого-либо учить, то вот вам список принципов, которые мне удалось выработать за последние четыре года успешных и не очень попыток превратить людей в разработчиков:

- Насильно мил не будешь. Если человек захотел учиться - это не значит, что он к этому готов. Он просто из самых лучших побуждений хотел для себя лучшего. Но если в процессе отдача от обучаемого сильно меньше вашей, смело прощайтесь. Избавите себя от лишних хлопот и головной боли. Людей, которым могла бы быть интересна и полезна ваша помощь, много. Не тратьте время на тех, кто ее не ценит.

- Не мешайте учиться. Обучение чему угодно - бесконечный круговорот ошибок и экспериментов. От простого человеческого желания помочь одни беды. Надо всеми силами сдерживать себя и не давать ответы и решения. Это может и быстрее, но гораздо эффективнее будут советы и направления. Они позволят самостоятельно продвинуться в очередной трудности и не пропустить получение драгоценного опыта.

- Держите в курсе. Обучаемый спасибо может вам и не скажет, но точно будет учиться охотнее. Давайте знать, что его ждет впереди после преодоления очередного рубежа, и как для будущих подвигов пригодятся приобретенные навыки. Бесконечное обучение всему подряд кажется хаосом. Это не даёт ощутить собственный прогресс. Держите в курсе планов и примерных таймингов. Можете еще пользоваться небольшой уловкой: постфактум говорите, что удивлены быстроте, с которой получилось достичь очередного майлстоуна :)

- Не уметь или не знать чего-либо - не стыдно. Вы, наверняка, это и без меня знаете. Но эта истина доступна не всем. Люди боятся совершать ошибки и выглядеть глупо. Помогите им, ошибайтесь и исправляйтесь сами, чтобы подать хороший пример и разрушить нимб над собственной головой. Тот кто не боится ошибок - совершит их больше, а значит будет быстрее и эффективнее учиться.

- Демотивируйте, люди совсем не верят комплиментам. Ищут подвох и не воспринимают их всерьез. Играйте на контрасте. Выслушав поток не самых лестных отзывов, обучаемый любые нотки похвалы охотно запишет на свой счет и будет рад исправлять все, что вы наградили плохой рецензией. Тут важно только не перестараться :)

- Ну и наконец - экспериментируйте. Выходите за рамки заготовленных учебных материалов. Придумывайте сложные задачи и оценивайте их влияние на своих подопытных. Если вдруг вышло так себе - всегда можно откатить. Главное не оставлять пациента наедине с неудачно изобретенной трудностью.

OverrideTech | Twitch | Boosty