Outlines Tech | IT-компания

Делюсь инструментами для работы 💁🏻‍♀️

В своем докладе «Всё круто, но нужно переделать» на Analyst Marathon #15 я подробно рассказываю про инструменты эффективного выявления потребностей бизнеса, которые использую в работе. Одними из которых являются:

🐯 Регламент DoR, DoD и AC: задаёт единые правила работы с задачами.
• DoR определяет готовность задачи к началу работы
• DoD её полное завершение
• AC фиксируют проверяемые условия приёмки результата.
Это снижает недопонимание, повышает качество и предсказуемость работы команды.

🐯 Шаблон SRS: для функциональных требований, отслеживания последних изменений по задаче, ответственных лиц и многое другое.
Его заполнение позволяет быстро закрыть базовые вопросы по задаче и избавиться от информационной каши.

Все материалы можно найти и скачать под этим постом 👇

Сохраняйте шаблоны и отправляйте коллегам, а я и дальше продолжу делиться своим опытом и знаниями. Подписывайтесь, чтобы не пропустить 🧡

Завершаем рабочую неделю полезными инструментами для аналитиков 🐯

Наша IT-тигрица Анастасия Динерштейн делится полезными материалами к своему докладу на Analyst Marathon #15. Смотрите пост и забирайте себе шаблоны 👇

Вошли в ещё один рейтинг — теперь мы в Forbes 🎉

Forbes третий год подряд включает Outlines Tech в рейтинг лучших работодателей России. Мы сохранили бронзу в общем зачёте, но поднялись до серебра в направлениях «Экология» и «Корпоративное управление». Стабильно и не спеша идём до платины 😎

В этом году Forbes оценил 205 компаний по трём ESG-критериям:
— Экология (E)
— Сотрудники и общество (S)
— Корпоративное управление (G)

Спасибо IT-тиграм, что развиваете процессы, наводите порядок в проектах и делаете Outlines Tech круче каждый год 🧡

🏆Мы поднялись в рейтинге работодателей РБК!

Outlines Tech вошла во II группу рейтинга работодателей РБК 2025. В прошлом году были в III группе, а теперь выросли на уровень выше. Похоже, расширение ДМС и офлайн-корпоратив дали свои плоды 🐯

Методология РБК включает 40+ показателей по пяти направлениям:
— Сотрудники и условия труда
— Эффективность бизнеса и инновационное развитие
— Социальная ответственность
— Деловая репутация
— Мнения сотрудников, самое важное для нас

В этом году в рейтинге участвовала 381 компания, и приятно знать, что среди сотен работодателей мы стали чуточку лучше.

Спасибо IT-тиграм, которые прошли опрос и рассказали, как видят Outlines Tech изнутри 🧡

🔥Ловите горячие вакансии недели с удаленкой

Outlines Tech ищет ребят, которые ищут работу в IT. Мы предлагаем вакансии с достойной оплатой, удаленным форматом и классными бенефитами.

Вакансии недели:
— Системный аналитик в мобильную команду
— Дизайнер цифровых продуктов (финтех)
— Системный аналитик (AI/ML)
— LLM DevOps-инженер

🐯Присоединяйтесь к тигриной команде или делитесь вакансиями с друзьями, которые ищут работу. За трудоустройство по вашей рекомендации выплатим 70 000 рублей!
Подробности 👉 тут

Ещё больше вакансий 👉 здесь

#Вакансии_OutlinesTech

Сладость или багость? ❤️

Мы пофантазировали, какой костюм мог бы надеть IT-тигр на Halloween. Пишите в комментариях, что ещё можно добавить в этот список.

Как понять, что я готов к повышению грейда в UI/UX-дизайне? Делимся мнением по просьбе нашей тигриной подписчицы.

Вы уже справляетесь с задачами на уровне, и в команде вас ценят, но грейд остается прежним. Неясно, это нормально для мидла или стоит начать разговор о повышении? 🤔

В карточках делимся навыками, которые помогут понять, готовы ли вы к новому уровню. Информацию собрали Керим Агададашев, наш продуктовый дизайнер B2B, и Светлана Романова, наш IT-рекрутер.

Кстати, про путь к senior-разработчику ПО рассказали 👉 в этом посте.

Если у вас есть темы, которые хотели бы обсудить, пишите их в комментариях. Мы с радостью ответим и поможем разобраться в вопросе 🧡