«Тимлид команды спросил разработчика, сможет ли он делать задачи на React. Тот ответил, что выполнит работу. К дедлайну выяснилось, что он ничего не сделал. Оказалось, разработчик понял, что не сможет выполнить задачи, и промолчал»

Этим кейсом поделилась наша IT-рекрутер Outlines Tech и HR-эксперт Екатерина Митрошкина. Вывод и ответы на вопросы о необходимости soft skills читайте в карточках-интервью с журналом «Системный администратор».

А в полной статье на эти вопросы ответили еще 13 коллег и руководителей из других компаний, ссылка на статью в тексте 👈

Насколько нужны мягкие скилы не менеджерам? Спрашивали сами обратную связь от старших коллег? Сталкивались с ситуациями, когда по итогу все друг друга не поняли? Делитесь в комментариях, нам очень интересно 👇