Как вести себя на собеседовании, чтобы сохранить лицо

Наша HR-экспертка Екатерина Митрошкина провела занятие по деловой этике и трудоустройству для студентов философского факультета УрФУ (УГИ).

Екатерина привела в пример кейс, как соискатель не выдержал отказа и перешел в агрессию. Он писал в личное сообщение обидные вещи, звонил руководству, ну и вишенкой на торте стали отрицательные отзывы. Вместе со студентами проговорили, как отвечать на отказы, чтобы удвоить шансы на повторное собеседование уже на другую вакансию 😏

Затронули тему ошибок при трудоустройстве. Первым делом обсудили резюме и его структуру. Кстати, на эту тему у нас есть подробная статья и чек-лист.

Также обсудили ошибки на собеседовании. Например, что важно заранее изучить компанию, составить список вопросов. Общаться уверенно, не врать. И примерно знать свой карьерный вектор.

Звучит очевидно, но это только со стороны. Когда дело доходит до собственного трудоустройства, то мы часто совершаем одни и те же ошибки. Особенно, если молоды и зелены. Помогает только опыт, практика и повторение базы.

А как проходили ваши первые собеседования? Рассказывали вам в студенчестве, как искать работу и оформлять резюме?

#HR_OutlinesTech