☕️ Ну что, все уже подвели итоги года? Как настрой на Новый год?

Год был непростой, но мы тут для того, чтобы уверено идти дальше, особенно с такими IT-тиграми! Этот год был ещё одним годом поиска новых возможностей и усиленной поддержки команды. Мы укрепились, выросли, расширили географию и ниши. У нас всё так же горячо любимый и любящий отдел Заботы, который делает так, чтобы наши коллеги чувствовали себя спокойно и стабильно независимо от географии и событий.

🌟 Без длинной речи сразу перейдём к фактам и цифрам 2023:

— В этом году наши коллеги развивали 23 проекта корпораций (символичное число), в числе которых банки из ТОП-5 страны, логистические компании и ритейл. Наши проекты охватывают все инфраструктуры нескольких крупнейших банков, ускоряют процессы, решают бизнес задачи в крупных компаниях и за приделами финтеха. Получаем довольную обратную связь от клиентов и восхищения нашим HR отделом.

— Мы попали в рейтинги лучших работодателей 2023 от Forbes и РБК!

— Наша команда за год выросла в два с лишним раза. Сейчас в штате 254 IT-тигра.

— Провели 11.850 собеседований и расширили кадровый резерв до 41.432 человек (почти в 4 раза больше, чем в прошлом году!)

— Запустили программу наставничества. Теперь коллеги помогают коллегам вырасти до желаемой позиции. Вместе разрабатываем пошаговый план, определяем сильные и слабые стороны и помогаем двигаться.

— Мы вышли со своими статьями на блог-платформы Хабр и VC. Пишем каждую статью в соавторстве с нашими коллегами, помогаем коллегам попрактиковаться в обмене опытом и публичных выступлениях.

— На блог-платформах наши статьи посмотрели 111.000 раз (и это только наши статьи, не считая комментариев и интервью наших коллег)

— Участвовали в 6 онлайн-дискуссиях как спикеры. Выступали на темы: зарплаты и найм в IT, системный анализ, well-being.

— В этом году вышли офлайн. Были на двух TechWeek в Сколково как участники выставки, так и снимали контент и обменивались опытом с коллегами.

— Коллеги выступили спикерами на двух офлайн-событиях: на Delivery Meetup SPb и на бизнес-ужине для HR

— Наша коллега вошла в программный комитет TECHREC

Ух, к этому всему мы продолжаем активно вести наши соцсети и успели выпроси в 2,5-3 раза в каждой. Продолжаем готовить полезный и образовательный контент, делиться опытом, советами, чек-листами коллег, разбирать резюме и всё это совершенно бесплатно, без регистрации и смс)

Спасибо всем, кто был с нами в этом году. Ваша поддержка, профессионализм и эмпатия помогают остаться на плаву и развиваться дальше.

Поздравляем всех с первым выходным перед праздниками и с Наступающим!

Обнимаем каждого и желаем тепла, сил, успехов на пути ❤️