«Ну все, я увольняюсь»: как управлять бурной реакцией коллеги на фидбэк

Хотели как лучше: подсказали коллеге, где ошибка, как улучшить работу, но получили в ответ токсичность и духоту. Обратная связь бывает сложной не только для тех, кто её получает, но и для тех, кто её даёт. Особенно если человек взрывается, обижается или уходит в игнор, и при этом нужно ещё продолжать вместе работать.

Наш менеджер заботы Анастасия Савченко разобрала в карточках, почему коллеги иногда реагируют бурно на обратную связь и как себя вести, чтобы не разжигать конфликт.

Читайте и делитесь с теми, кто уже сталкивался с агрессией на свою фразу «тут надо поправить» 🐯

А если вы сами хотите получить фидбэк 👉 вот инструкция, как это сделать бережно для себя

#Забота_OutlinesTech