Выбраться из карьерного болота и найти свою компанию мечты – история системного аналитика Екатерины Янченко

Многие хотя бы раз ощущали застой в своей карьере: выгорание, рутинные задачи, отсутствие мотивации, токсичный коллектив. Но что делать, если это начинает входить в привычку?

В своей статье Екатерина делится историями о работе в токсичных командах и выводами, к которым пришла. Надеемся, текст поможет тем, кто сейчас в карьерном кризисе и пока не понимает как из него выбраться 💔

«На текущее место я перешла из компании, которая отвратительно относилась к сотрудникам: токсичная обратная связь, работа на износ, постоянные переработки и другие "прелести" места, где выжимают до предела. Например, нас заставляли искусственно урезать рабочее время: мы списывали на задачу меньше часов, но потом в свое свободное время ее доделывали».

Читать статью 👉по ссылке

А если вы уже в поиске работы, то заглядывайте к нам на hh.ru, там актуально 60+ вакансий. Будем рады, если присоединитесь к тигриной команде 🐯

Также у нас действует реферальная программа: за трудоустройство знакомых выплачиваем 100 тысяч рублей. Резюме присылайте нашей коллеге Евгении @evgeniya_OutlinesTech

#Забота_OutlinesTech
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech