👀 Стартапы — карьерная ступень или ловушка?

Обсудили на онлайн-дискуссии компании Artezio. С одной стороны, российские корпорации поддерживают дух стартапа, чтобы привлекать разработчиков. Но так ли позитивно работает стартап-опыт кандидата при собеседовании в большие компании?

«Из моего опыта, корпорации не готовы рассматривать кандидатов из стартапов. Таким специалистам сложно перестроиться на бюрократическую систему. Более того, участие в стартапе часто воспринимается как своего рода черная метка для специалиста…» — говорит наша HRD Валентина Циммер.

А почему — читайте в пересказе онлайн-дискуссии «Стартапы vs корпорации: кто любит айтишников больше» на Habr.

Согласны с мнением Валентины? Кстати, в полной записи онлайн-дискуссии становится понятно, почему она так думает.

Как вы считаете, влияет ли опыт работы в стартапах на последующую карьеру в корпорациях? Ждём ваши мысли в комментариях!

#Выступления_OutlinesTech