⚡️Нанесен существенный удар по одной из главных проблем Южной Осетии — цензу

1. Договор фактически снимает ограничение по гражданству для работы в госаппарате. Граждане России могут работать в госструктурах Южной Осетии, а граждане Южной Осетии — в структурах РФ. Это касается:

• Государственных и муниципальных должностей.
• Государственной и муниципальной службы.

2. Для должностей, где по закону требуется прожить в стране определенное количество лет, вводится принцип суммирования. Периоды проживания в РФ и Южной Осетии засчитываются друг другу. Но чтобы этот зачет сработал, человек должен иметь стаж госслужбы не менее 10 лет на территории любой из сторон.

3. Льготы по трудоустройству на госслужбу и зачету стажа не действуют, если у человека есть:

• Гражданство (подданство) третьего государства.
• Вид на жительство (ВНЖ) в третьем государстве.
• Любой документ, подтверждающий право на постоянное проживание в третьей стране.

4. Закреплено намерение сторон взаимно признавать трудовой стаж. Это означает, что для получения социальных гарантий или пенсий работа в одной стране будет приравниваться к работе в другой (устранение ценза места работы).

Комментарий @OssetiaFB: «Новые правила меняют сам дизайн формирования политической элиты Южной Осетии. Будем надеется, что еще не поздно».