Есть руководители, которые управляют, а есть те, кто развивают

Разница между ними в том, как они смотрят на людей рядом с собой: как на ресурс или как на потенциал. Сильный руководитель измеряет свой успех не личными достижениями — а тем, чего достигли люди рядом с ним.

Заключительный пост в серии с Русланом Урастимировым – тренером психологии продаж и тимлид Точка Банк. Он поделился своим подходом к обучению команды.