⭐ Чем найм в ИИ-проекты отличается от найма в классические ИТ-проекты?

Об этом для издания «Анатомия бизнеса» рассказала специалист по подбору персонала OSMI IT Анна Жибулёва.

❓ Аналитик данных, специалист по большим языковым моделям, менеджер по продажам — почему при сопоставимом уровне компетенций в ИИ мы выбирали одних кандидатов, а не других?
❓ Какого «мягкого» навыка не хватает даже технически сильным специалистам, чтобы уверенно управлять ИИ-проектами?
❓ И как рекрутеры сами автоматизируют рутину с помощью нейросетей?

Подробности — по ссылке. Сохраните, чтобы не потерять, и поделитесь в рабочем чате с теми, кто уже собирает команду!

👍 Подписаться на MAX
💬 Вступить в наше коммьюнити