Gordость быть собой by Диана Поздеева

#gordteam

👩🏼‍💻 12 марта в Высшей школе экономики Диана Поздеева, основательница агентства, провела лекцию для студентов. Вместе разобрали, как на самом деле работает PR в гастрономии.

🔴Обсудили, что делает ресторан заметным, почему одни проекты становятся местом силы, а другие теряются, и какую роль во всем этом играет пиарщик. Спойлер: ключевую !

Поговорили про гастро-фестивали и коллаборации, обсудили разработку сезонных меню и самые частые запросы от клиентов.
Зафиксировали важную мысль, которая меняет подход к работе:

«Правило номер один: в ресторане нет клиентов. Это гости»

🔴Такие встречи для нас — часть миссии. Делимся опытом, поддерживаем новое поколение креативной индустрии и вдохновляем на развитие.

Студенты, знаем, что вы здесь! Давайте знакомиться, у нас тут много пиарщиков, которые ищут звезд в команду👇🏻

И еще немного о зумерах👩‍🏫

На прошлой неделе читала лекцию по гастропиару в НИУ ВШЭ. И это далеко не первый мой опыт работы со студентами: в 2022 году у меня был свой курс в СПбГУ, а в конце 2025-го мы обсуждали пиар с ребятами из МГУ💁‍♀️

В этих университетах учатся звездочки нового поколения: смотрю на их горящие глаза, вижу искреннюю вовлеченность и заинтересованность, и убеждаюсь, что это мое «топливо»🤌🏻 Обучать и наставлять таких классных и амбициозных ребят — одно удовольствие.

А лучших из лучших беру себе на заметку ✍🏻

Люди — самое ценное в жизни 💔

на неделе была на дне рождения руководителя private путешествий в сегменте люкс компании Neverend и популярного тревел-дизайнера Лины. На корабле Erwin.Река среди гостей — сплошь руководители, топ-менеджеры, управляющие, в общем, важные шишки 😎

Да, я специально нагоняю понта, потому что в этот момент я поймала какую-то дереализацию.

Как так вышло, что это стало нашей реальностью?

Ведь 20 лет назад на днях рождения друг друга мы пили сок наперегонки и играли «стульчики» на кухне, нас объединяли барби, Sims2, роллердром, каток, первые совместные поездки заграницу, первые вечеринки, первая любовь, разочарования, переезды, потери и взлеты.

Мы формировали друг друга как личности, поддерживая и направляя тогда, когда будущее туманно, а то, что у нас есть сейчас — лишь мечты на карте желаний.

В этот момент я поняла, что люди — единственный и самый важный актив в нашей жизни. Окружение решает, кем ты станешь и где окажешься. Буквально вырасти вместе и встать на ноги не то что с нуля, а из большого минуса — огромное достижение, но еще большее — сохранить и сберечь дружбу, без которой себя уже не помнишь.

Отношения и дружба — это труд, никогда не пускайте её на самотек особенно с теми, кто вам важен.

Работа меняется, города и страны вместе с семейным положением тоже, а друзья всегда остаются рядом.

Берегите людей, ведь они самое дорогое сокровище❤️

Коллеги и друзья, зову вас общаться!

☎️ 29 марта я проведу ворк-шоп «Аутентичный личный бренд в работе и личной жизни — как пиарить себя, не «выпрыгивая из штанов», а оставаясь собой» в рамках фестиваля живой коммуникации Взаимно.Фест

О чем ворк-шоп?

Личный бренд есть у всех, даже если вы никогда им не занимались. Репутация или, что о вас знают и говорят за спиной, какое впечатление вы производите на нового знакомого, клиента, потенциального партнера или подписчика — или случается само собой или управляется вами. На воркшопе мы научимся запоминаться именно так, как нужно вам для решения любых целей (деловых или личных), не пытаясь подогнать себя под чужие рамки, а раскрывая максимально яркие грани своей личности!

Фестиваль объединяет практиков живого общения из Москвы, Петербурга и других городов, чтобы показать: живое общение способно вдохновлять, объединять и решать реальные задачи – в любви, дружбе и работе.

📌Сохраняйте явки и пароли:
29 марта, 11:00–20:00
ARTPLAY, Москва
Билеты: https://igoevent.com/msk/event/comm-fest

Интернет блокируют, сервисы запрещают, в новостях фейки и манипуляции.

В эпоху неопределённости особенно важно опираться на проверенные инструменты и источники с многолетней репутацией.

Например, положение планет и карты таро!

«Да что возомнили о себе эти зумеры: работают плохо и вообще хотят, чтобы им все на блюдечке приносили. Бесят!»💁‍♀️

Последние пару лет у нас принято ругать зумеров за все подряд, но я в корне с этим не согласна:

Во‑первых, в любом поколении есть те, кто хочет много, а делает мало — и среди миллениалов, и среди тех, кто старше.

А во‑вторых… Я смотрю на свою команду и просто восхищаюсь 🤌🏻

В 20 лет, когда мои ровесники еще даже не думали о работе и ходили по тусовкам, мои зумеры уже имеют за плечами классный опыт, свои решения, ошибки и победы. Даже не чувствую с ними разницы в возрасте, только в уровне энергии, разве что🤭.

Конечно, старые методы, основанные на подавлении и запугивании, с ними не работают. А вот если не глушить их максимализм, жажду смысла и желание быть услышанными, можно улететь в стратосферу 🚀

Что помогает мне в работе с зумерами:

🔴Искренняя вера в каждого, а еще поддержка. Моя задача — быть опорой, а не надзирателем.

🔴Возможность реализовывать свои идеи. Ну не сработает с зумерами подход в стиле «сделай, как я сказал». Куда эффективнее — «давай подумаем вместе».

🔴Постоянная обратная связь. Регулярные встречи один на один, где мы обсуждаем, что получается, а что можно улучшить.

🔴Прозрачность во всем. Куда идем, зачем это делаем — зумеры хотят видеть смысл.

И ключевая мысль:
Зумеров нельзя контролировать, с ними можно только быть на равных.

Например, на прошлой неделе сделали совместный выезд на ночь к партнерам Domingo Dacha. Поработали, попарились в бане, от души посмеялись, поболтали обо всем на свете! Эта открытость, искренность и свобода самовыражения в команде и есть наше топливо!

Так что если вы все еще обходите зумеров стороной или пытаетесь подавить их, возможно, вы просто не нашли своих. А как найдете — верьте в них и они не подведут ☝🏻