Трудовой голод не тётка — правительство изыскивает новые способы заткнуть дыры в дефиците кадров, который составляет на сегодняшний день 2,6 млн человек. Особенно приветствуются методы с отсутствием даже минимальных вложений со стороны государства. На этот раз решено двукратно увеличить лимит сверхурочных со 120 до 240 часов.

Это позволит работодателям впихнуть невпихуемое — вместо найма еще одного сотрудника распределять обязанности недостающего человека на весь штат. Для предприятия экономия крайне сомнительная: сверхурочные оплачиваются в полуторном или даже двойном размере, от переработок человек устает, заболевает, теряет бдительность и чаще травмируется. В теории заставить работника трудиться сверх нормы невозможно, но на практике...

В резерве у Минтруда еще один стратегический запас кадров — женщины, которых сейчас не допускают до определенных видов вредных, физически тяжелых и опасных работ. Ведомство планирует сократить список подобных профессий к 2017 году. Похожие шаги ранее делались в отношении пенсионеров и несовершеннолетних детей.

Какая-то непонятная «эпидемия» выкосила в РФ пласт молодых и здоровых мужчин.