Квартальные премии МВД: Тюменская и Новосибирская области.

В Тюменской области на премирование сотрудников по итогам третьего квартала 2026 года сформирован фонд из расчёта 130 тысяч рублей на каждого сотрудника среднего и старшего начальствующего состава, 113 тысяч — младшего начальствующего состава и 30 тысяч — гражданского персонала. Однако это не гарантированные суммы к выплате, а расчётный фонд. Как сообщают с мест, начальник полиции распределяет премии индивидуально, причём, по словам сотрудников, немалую роль играют его личные отношения с руководителями подразделений. В результате одним могут достаться солидные суммы, а другим значительно меньше, хотя служат все в одной системе. Предложения по премированию должны представить до 12 октября.

В Новосибирской области, по поступившей информации, квартальные премии ожидаются на уровне второго квартала — ориентировочно от 50 до 80 тысяч рублей. Дополнительно за работу на выборах обещают выплатить 10 тысяч рублей, а также оплатить переработку.

В очередной раз видим, насколько сильно размеры премий отличаются между регионами и подразделениями. При этом главный вопрос остаётся прежним: почему распределение денег, выделенных на личный состав, зачастую зависит не столько от реальных результатов службы, сколько от субъективного отношения руководства?

🚨Подпишись на канал Бывший опер