💯 В 46,7% случаев пермские компании отказывали кандидатам из-за нехватки квалификации и навыков. Это стало главной причиной отказа в трудоустройстве.

На втором месте оказался гостинг — когда соискатель внезапно перестаёт выходить на связь. С такой ситуацией работодатели в Прикамье сталкивались в 7% случаев.

Из-за недостатка квалификации чаще не проходили отбор руководители страховых и кредитных подразделений, журналисты, корреспонденты, дата-сайентисты, а также руководители юридических и аналитических отделов.

Гостинг чаще встречался при найме обвальщиков мяса, бетонщиков, арматурщиков, монтеров пути, сотрудников пунктов выдачи, продавцов-консультантов, товароведов и поваров. Размер зарплаты чаще становился причиной отказа для менеджеров, консультантов по стратегии, продуктовых и финансовых аналитиков, а также руководителей клиентского обслуживания.

⚡️ Оперативная Пермь в ВК | ТГ | Макс
Предложить новость | Реклама