Иначе говоря, как застолбить свое дизайнерское место в команде
Накину чего-то более лайтового вам с утра. 🍵 Это вроде вещи очевидные, но они действительно помогают влиться в команду. Собственно это я и использовала, когда проходила кучу онбордингов, нанималась или меняла команду. Шо в бигтехе, шо в стартапе на два землекопа.
Крч, под чаëк или кофеёк держите:
Шаг 1: Понять с кем ты в команде, кто тебе ставит задачи, кто ревьюит, а кто дает по шапке. Вот тот пул покемонов. Сюда же относится понимание, кто из коллег за что отвечает (менеджер/ аналитик такой/ аналитик другой/ разарб фронта/ лид фронта/ уставший бэкендер/ человечек от бизнеса/ твой мудрый тимлид или чертяга синьор).
Шаг 2: Задавать прямые вопросы без расшаркиваний, но при этом гуглить ответы или спросить жпт если совсем никак с гуглежом.🧠
Шаг 3: Собирай данные на берегу. Не знаешь — спроси, не знаешь что именно ты не знаешь — почитай документацию или ознакомься с похожим, совсем тяжело или лень — гугли. 😎
Шаг 4: Участвуй в первый полгода-год своего погружения во всех активностях, много старайся узнать, засунуть нос. Иногда будешь получать по нему, но это лучше, чем сидеть как креветка только над своими задачками, как в песочнице, и делать вид типо ты важный. Люди работают с людьми.
Шаг 5: Вытекает из шага 4. Кайфуй вместе со своими ребятами. Ходи на обеды, пей кофе в офисе, гоняй на конференции. 🕺 Крч, делай так, чтобы стать своим. Софт скиллы прокачиваются не на воркшопах или в искусственно созданных условиях, а в реальных банальных моментах. Один из плюсов офиса.
Шаг 6: Если ты интроверт, то просто иногда хотя бы узнай как дела на планерке или просто скидывай мемы в чат) 😬
Шаг 7: Объясняй другим членам команды про пользовательский опыт/ дизайн/ контрасты/ юзабилити. 🔍 Вот это всё. То, что менеджер и разработчик работают над продуктом не значит, что они понимают те слова про UX, которые ты генеришь. Никто не знает твою работу лучше тебя и в чем она заключается. Показывай и рассказывай на встречах, приводи примеры.
------
Всë, пока такая вот база. Если интересно, накину инфы как даже на джунских позициях не бояться брать инициативу и предлагать изменения.
#мем_os #размышления_os | @OpenSource_ux