Парадокс роста

Вы работаете без выходных, даже если болеете и со временем начинаете забывать, как выглядят ваши дети, когда не спят. Знакомо?

Для того, чтобы расти большими скачками, а не на 1-2% в год, собственнику нужно перестать заниматься задачами, которые могут выполнять сотрудники.

Определите, какие регулярные действия отнимают ваш ресурс? Например, если вы каждую неделю подписываете договоры — это похоже на операционку.

Вычислив рутину, делегируйте ее. Создайте организационную структуру и назначьте ответственного по каждому направлению, а дальше позвольте руководителям нанимать сотрудников и заниматься операционными процессами.

Не переживайте, что все разрушится без вас. Для управления бизнесом организуйте систему отчетности от руководителей, а сами масштабируйте любимое дело 🌎

💬 Поделитесь, сколько времени тратите на операционку? Что делали, чтобы выйти из нее?