5 признаков плохого руководителя 👎

Управлять командой — задача не из простых. Однако если у вас постоянная текучка, а сотрудники не слушают указания и регулярно саботируют работу, возможно, проблема в вас?

Плохой руководитель теряет даже лучших сотрудников, если не замечает сигналов о том, что ему стоит изменить в себе:

✖️Вы не даете обратной связи и не благодарите сотрудников. Или еще хуже — выплескиваете только негатив.

✖️Вы следите за выполнением каждой задачи и не даете свободы подчиненным — и, скорее всего, стоите на месте без развития.

✖️Перекладываете вину на сотрудников, но никогда не признаете себя виноватым.

✖️Игнорируете проблемы и не принимаете решения, поэтому на вас нельзя положиться.

✖️Сотрудники не понимают, к какой цели идут и выполняют хаотичные указания руководства.

Работа над любым из этих проявлений в несколько раз улучшит взаимодействие с командой 🙌

💬 Что из этого замечаете в себе? И в чем узнаете вашего руководителя, если работаете в найме?