TGViewer
Channel Public Channel
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

@openeduspace

Среда для саморазвития, доступная каждому.

Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.

Проект Правительства Москвы.
Subscribers
10.5K
Photos
520
Videos
149
Links
769

Showing posts older than #2003 · Back to latest

Older Posts 19 shown
Post #2002 1.79K
  • 🤔 8
  • 💯 5
  • 🤯 4
  • 👀 1
Post #2001 1.67K
  • 🔥 4
  • ❤ 2
  • 🤔 2
Post #1998 1.48K
  • ❤ 3
  • 🤔 3
Post #1996 1.41K
  • 👏 3
  • 💯 3
  • ❤ 2
Post #1995 1.32K
  • ❤ 3
  • 👍 2
  • 🔥 2
Post #1994 1.29K
🦞Мифы vs факты. Проверьте себя через викторину❤️‍🔥

Мы собрали 8 популярных утверждений о работе HR и подготовили для вас мини-викторину!

Готовы проверить, насколько вы разбираетесь в HR? Тогда отвечайте ниже, миф это или факт↘️
  • 🔥 8
  • ❤ 5
  • 👍 5
  • 🥰 2
  • 👻 2
  • ⚡ 1
Post #1992 2.47K
📚 Книжная полка ООП: психологический и культурный интеллект

Выигрывают те, кто умеет держать себя в неопределённости и договариваться в разных контекстах. Делимся двумя книгами, которые помогают развивать именно эти навыки.

1️⃣ «Психологический интеллект», Чжан Сяомэн
Книга про эмоциональную устойчивость как рабочий навык.
Автор показывает, как сохранять ясность мышления и энергию, когда давление растёт, планы рушатся, а эмоции выходят из-под контроля.

➡️Для тех, кто хочет не просто «справляться», а расти в сложные периоды как лично, так и профессионально.

2️⃣«Культурный интеллект», Дэвид Ливермор
Почему универсальные навыки не всегда универсальны? Потому что люди, команды и организации живут в разных культурах (национальных, профессиональных, поколенческих).
Ливермор вводит понятие культурного интеллекта (CQ) — способности эффективно действовать в любом культурном контексте. Вы узнаете, как распознавать скрытые культурные паттерны и почему одни управленцы успешны в любой среде, а другие — нет.

➡️Для руководителей, HR и всех, кто работает с людьми и сложными системами.

Больше книг по хэштегу #ООП_книги.

#ООП_книги #психологическийинтеллект #культурныйинтеллект #книга #лидерство #саморазвитие #CQ #IQ #EQ
  • ❤ 13
  • 👍 8
  • 🔥 5
  • ⚡ 1
  • 🥰 1
  • 👏 1
Post #1991 5.52K
🎙Как быть лидером, если будущее нельзя спланировать? Новое интервью уже в сети!

В мире, где планы устаревают быстрее, чем успеваешь их записать, лидеру нужен не маршрут, а компас — внутренняя система координат, помогающая держать курс в условиях неопределенности.

💬 В интервью с Дмитрием Атерлеем мы обсудили, как опираться не только на инструкции и регламенты, но и на ценности и смыслы, которые объединяют команду и вдохновляют двигаться вперед.

Вы узнаете:
🟡Как сохранять доверие команды, когда всё вокруг быстро меняется
🟡Как поддерживать вовлечённость без чёткого плана
🟡Почему неопределённость — не угроза, а пространство для роста
🟡Какие качества лидера работают всегда, независимо от трендов
🟡Как собирать команды, которые становятся сильнее под давлением перемен

Наш гость – Дмитрий Атерлей, эксперт по прогнозированию надежности команд, автор метода «Когнитивное моделирование будущего».

➡️Интервью уже доступно на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace

#ООП_анонс #ООП #лидерство #неопределённость #команда #ДмитрийАтерлей #компас #управление #СергейЖурихин #интервью
  • 👍 12
  • ❤ 11
  • ❤‍🔥 7
  • ⚡ 1
  • 🔥 1
  • 👏 1
Post #1990 2.8K
🧐Как в русском языке появилось слово «шампунь»?

Филолог Анна Валл поделилась с нами интересными историями заимствований разных слов.

А почему «шампунь» мужского, а не женского рода (или почему слово «тинейджер» в России не прижилось), смотрите в полной версии интервью:

Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace

#ООП_фрагмент #шампунь #этимология #филолог #АннаВалл #СергейЖурихин
  • ❤ 12
  • 🔥 10
  • 👏 6
  • 🤩 3
  • 👍 2
  • 💯 1
Post #1989 2.51K
🔐 Сегодня Международный день защиты персональных данных

Каждый день мы оставляем цифровые следы: онлайн-покупки, подписки, соцсети, мессенджеры… И чем больше данных, тем больше ответственность за их защиту.

✔️Вот несколько простых правил, которые помогут обезопасить личную информацию от недоброжелателей:

1️⃣Используйте сложные и разные пар0/\и
2️⃣Проверяйте настройки приватности в соцсетях и приложениях
3️⃣Включайте двухфакторную аутентификацию там, где это возможно
4️⃣Не оставляйте личные данные на сомнительных сайтах
5️⃣Никому не сообщайте коды верификации
6️⃣Игнорируйте подозрительные ссылки и файлы (даже если вам их прислали близкие и знакомые — их аккаунты могут быть взломаны)
7️⃣Регулярно обновляйте приложения (в новых версиях разработчики усиливают протоколы безопасности)
8️⃣Удаляйте ненужные приложения и контролируйте их разрешения (доступ к камере/микрофону/контактам)
9️⃣Не вводите пароли и банковские данные в общественных сетях Wi-Fi.

Маленькие шаги = большой вклад в цифровую безопасность.
Будьте внимательны и делитесь информацией с близкими
❤️

#ООП_цифроваясреда #персональныеданные #конфиденциальность #безопасность
  • 👍 13
  • ❤ 7
  • 👏 2
  • 💯 1
Post #1988 11.4K
✔️5 инсайтов от Андрея Комиссарова по итогам интервью.

Сегодня у нас в гостях был эксперт в области цифровой трансформации образования в России Андрей Комиссаров.

Собрали для вас 5 ключевых выводов:

1️⃣Главный совет по самообучению в области ИИ — начать.
Многие генеративные инструменты сейчас бесплатны и доступны всем, поэтому главное начать пробовать и экспериментировать. Кроме того, очень важно, чтобы у человека априори было развито системное мышление.

2️⃣ Обучение должно измеряться компетенциями, а не NPS и CSI
Эффективность обучения не в том, «понравилось ли», а в том, появилась ли у сотрудника способность к деятельности. Метрики вроде звёздочек и опросов не показывают реального роста.

3️⃣ Будущее образования в праксисе (деятельности), а не в текстах
Современные студенты больше не могут подтверждать знания через тексты (эссе, сочинения и т.п.), потому что их легко генерирует ИИ. Вместо этого нужно решать реальные задачи, где результат виден в действии, а не в словах.

4️⃣Учителя и HR-эксперты не исчезнут, они станут «фасилитаторами понимания»
Даже в эпоху цифровых аватаров живой преподаватель остаётся необходимым, чтобы задавать правильные вопросы, видеть вовлечённость и выявлять глубину понимания, а не просто факт прохождения курса.

5️⃣ Корпоративное обучение должно быть встроено в рабочие процессы
Вместо отдельных курсов микрообучение (микролернинг) в момент необходимости. Например, система замечает, что сотрудник пишет слабый промпт, и тут же даёт короткую инструкцию.

Смотрите вебинар полностью:
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

🖱Официальный тг-канал Андрея @LXD_education.
Курс по промпт-инженерии: https://t.me/LXD_education/1776.

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace.

#интервью #вебинар #АндрейКомиссаров #ИИ #HR #геймификация #СергейЖурихин #Открытоеобразовательноепространство
  • 👍 12
  • ❤ 8
  • 🔥 6
  • 😍 3
  • 💯 2
Post #1987 2.57K

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 👍 8
  • 🔥 8
  • 🏆 5
  • ❤ 3
  • ⚡ 1
Post #1986 1.44K
🔴Обсуждаем будущее корпоративного обучения - микролернинг (микрообучение):
  • 👍 10
  • 🔥 5
  • 👏 5
  • ❤ 1
  • 💯 1
Post #1985 1.62K
Post #1984 1.46K

Forwarded from Тот самый лучший вуз | МГУУ ПМ

Ко Дню студента — встреча с ректором!🎓

В преддверии праздника у студентов Университета Правительства Москвы состоялась открытая и очень душевная встреча с ректором Василием Фивейским.

⭐️Говорили о выборе пути, привычках для успеха и о том, что университет — это целый мир, где рождается будущее: здесь находят друзей, придумывают проекты и делают столицу ещё лучше.

Смотрите интервью и вдохновляйтесь!❤️
  • ❤ 9
  • 🎉 7
  • 👍 6
  • 👌 2
Post #1983 2.39K
🚀 26 января - новый вебинар! Поговорим с Андреем Комиссаровым о развитии сотрудников с помощью ИИ

Зачастую сотрудники уходят не потому, что им плохо платят. Они уходят, потому что не видят, куда расти.

Обучение – формальное, карьерные треки – непрозрачные, а продвижение зависит от субъективных факторов.

В результате организации теряют сильных специалистов и расходуют ресурсы неэффективно.

📆 26 января в 10:30 мы в прямом эфире поговорим о том, как современные технологии могут изменить эту ситуацию.

Спикер – Андрей Комиссаров, проректор по ИИ, университет «Синергия».

Темы вебинара:
🔵Как ИИ помогает видеть карьерные возможности и раскрывать таланты сотрудников
🔵Как данные о навыках, задачах и результатах сотрудников превращаются в персональную траекторию развития
🔵Как геймификация делает обучение увлекательным и мотивирующим
🔵Примеры организаций, внедривших такие диджитал-системы
🔵Практические советы для создания экосистемы карьерного роста


➡️Смотрите трансляцию здесь:
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

До встречи в прямом эфире!

#ООП_анонс #АндрейКомиссаров #HR #ИИ #вебинар #геймификация #трансляция #диджиталсистема
  • ❤‍🔥 10
  • 👍 7
  • 🔥 7
  • ❤ 1
  • ⚡ 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →