Часть 2

По этому среднему сценарию население России к 2040 году сократится на 4,2%. Доля людей старше 65 лет вырастет до 21,2% по сравнению с 17,1% в 2024 году — то есть на 4,8 млн, а доля трудоспособных (в прогнозе при этом считается, что гражданин РФ сможет работать с 15 лет, что является слишком смелым предположением, конечно) снизится с 65,8% до 65,3% (на полпроцента)  — это минус 4,7 млн человек. А убыль среди детей составит аж 6,2 млн человек, их доля упадёт с 17,2% до 13,5%.

Повышение пенсионного возраста даст стране ещё 1 млн работников по сравнению с тем, если бы этого повышения не было. Но это не переломит негативный тренд, и доля работников к 2040 году снизится на 4,3%, а к 2046 – на целых 8,2%.

В сценарий заложена въездная миграция (примерно на уровне в дополнительные 216 тысяч человек в год). Если же взять прогноз без миграции (а если рождаемость будет падать везде в мире, то и мигрантов тоже неоткуда будет взять), то численность трудовых ресурсов снизится на 5,3% к 2040 году и на 9,2% к 2046.

К сожалению, снижение будет даже по самому оптимистичному сценарию. Так, если в стране вдруг вырастут рождаемость, продолжительность жизни и сохранится иммиграция, то падение трудовых ресурсов (всё равно падение) составит 0,4%. При одновременном росте числа неработающих пенсионеров, которых надо будет как-то кормить и лечить.

Сокращение населения — ровно та причина, по которой правительства развитых стран сейчас так пропагандируют искусственный интеллект, надеясь с его помощью сократить значительную часть работников. Например, офисных (в РФ это примерно 25-29 млн человек). Но даже, если ИИ позволит сократить половину «офисного планктона», то куда пойдут эти люди, не привыкшие к физическому труду, зато привыкшие к относительно высокому уровню потребления? Ответа пока нет.

Нерешённым вопросом также является то, что ИИ действительно позволит сократить много людей. В прошлом году были новости от американских (да и наших) компаний, которые тысячами сокращали программистов, заменяя их ИИ. Но потом пошли новости, что эти же компании втихую начали нанимать людей обратно, потому что ИИ не оправдал ожиданий. Да и сам генеративный ИИ до сих пор убыточен для его создателей и существует за счёт огромных инвестиций. Так что теорема существования про замену работников искусственным интеллектом пока не доказана. А все другие сценарии крайне неприятны для граждан страны.

Причём я обсуждала выше «гладкую экстраполяцию», непрерывное продолжение существующих тенденций, а ведь это не обязательно будет так: падение численности работников и вообще населения может стать обвальным. Тут очень показателен пример Прибалтики, зашедшей в катастрофу сильно раньше нас — там по официальным источникам осталось 6 млн человек из 8 млн, что жили при СССР, но в реальности — ещё меньше. Экономика в этих странах сжимается, мигранты туда не едут, молодёжь уезжает, специалисты тоже, что ещё больше ухудшает экономику. Остаются пенсионеры с постоянно растущими расходами на коммуналку. Это делает миграцию в Европу, где зарплаты выше, ещё более привлекательной для молодёжи.

Получается петля положительной обратной связи, раскручивания катастрофы — без выхода. Процесс обрушения нарастает, как часто бывает с положительной обратной связью, усиливающей саму себя. Уже сейчас эти страны вообще не могут себя кормить. У них дефицит госбюджета и госдолг от 25% и до 47% ВВП. И источников покрытия этого долга не просматривается — кроме внешних выплат от ЕС и НАТО за размещение военных баз и контингентов.

Похоже, единственная надежда у многих наших государственных деятелей, что каким-то магическим образом нас от всего этого спасёт искусственный интеллект (который для нас любезно сделали в США). Как именно — неясно, но ясно, что это волшебная палочка.

Эта романтическая и отчаянная надежда на ИИ приводит к совершенно феерическим галлюцинациям, в том числе в планах и стратегических документах. Об этом — в следующем посте.