👍 Новая эра

Все 13 лет, что я занимаюсь разработкой я работал из дома. А в июле прошлого года — мы открыли офис, я был безмерно рад, ведь я мечтал об этом в самом начале своего пути, когда еще жил в Прокопьевске.

Приходя утром в офис — мы варили кофе, общались с сотрудниками и мечтали как станем богатыми и знаменитыми🤑 Со временем задач становилось больше, они становились сложнее и требовали бОльшей концентрации. Короче — это стало похоже на работу, но ток «начальник» ты и ни на кого даже не попиздишь.

«Шкаф», который раньше вёл в Нарнию — стал просто шкафом. А еще у нас в заморозку ушел один крупный проект из-за нового закона в РФ, что тоже сыграло свою роль. Поэтому мы начали тестировать формат удалённой работы для наших сотрудников. Эффективность точно стала не хуже, а времени на работу появилось больше. Еще и денег сэкономили. Короче, решили отказаться от офиса, пока мы еще совсем маленькие. И это не значит, что теперь можно делать пиздатые вещи лёжа у моря с ноутбуком.


С чего начинаем новую эру?

1️⃣Выстраиваем процессы удалённой работы с командой
Это первый приоритет! Потому как клиенты не должны почувствовать никаких изменений в качестве и скорости разработки. Пока получается на отлично, за редкими исключениями, но надо смотреть как будет работать при масштабировании.

2️⃣ Готовим много всякого для самих себя
Продумываем стратегию и окончательно определяемся с позиционированием, делаем кое-что классное для своего сайта, упаковываем кейсы и еще много мелких разных задач есть, всё со временем увидите.

3️⃣ Ищем бэкендера-стажёра
Я решил, что пора пробовать делать свои проекты, хотя бы на уровне запуска каких-то MVP. Поэтому неделю назад начал искать бэкендера-стажера. Есть больше количество рутинных задач, которые просто нужно делать, но у меня пока не хватает на это времени. Чего-то супер сложного нет, но время требуется не мало. Стажер получает опыт разработки и учится писать пиздатый код с моего посыла, а я получаю свои «хотелки» хотя бы на бумаге. А будет хорошо справляться — мы обязательно возьмём его в команду. Посмотрим, что из этого выйдет. О найме стажера расскажу в ближайшее время, там много интересного для себя нашел.

🤝 А Вам совет — если решите открыть офис, подумайте, а нужен ли он вам. Люди уже научились пиздато работать из дома.