Вы получили оффер, поздравляю! Как его не просрать?

Вроде основное испытание позади, но вдруг просыпаются страхи и тревожность. 

Что если вы прыгнули выше головы и не потянете уровень задач? Все вокруг такие умные, спросить не у кого, вдруг посчитают тупым?

Задачи будут копиться как снежный ком, а вы тратить все свободное время на обучение и все равно не успевать? Команда будет пренебрежительно хмыкать и бросит вас в одиночестве?

И, конечно, все это приведет к внезапному увольнению с работы, которую вы так долго и упорно искали. Вы останетесь без денег и, скорее всего, закончите жизнь бомжом под мостом.

Так думают многие в IT, не только новички, но и опытные специалисты, меняющие работу. Мы боимся работодателя, веря, что он следит за каждым нашим шагом и карает за любую оплошность. Отсюда жизнь в постоянной тревоге, неоплачиваемые переработки "я поработаю-ка я ночью, а то вдруг уволят", испорченное здоровье, ненависть к когда-то желанной профессии.

На самом деле все не так плохо. Главное качество, а не количество работы. Нужно знать конкретные точки, куда прикладывать усилия, чтобы они оказались максимально эффективными. Есть негласные правила и привычки опытного айтишника, которые нарабатываются с опытом: что и как писать, что делать с пропущенными дедлайнами или со сложными задачами, как нравиться всем коллегам и правильно с ними контактировать.

К сожалению, твой начальник не делится ими с тобой, ведь они считаются "очевидными" и "понятными любому человеку с опытом". Но делимся мы.

В ультимативном гайде мы собрали все вопросы про начало работы в новой компании и прохождение испытательного срока. Если ты внимательно послушаешь (и услышишь!) все советы из этого видео, то испытательный срок будет успешно закончен гораздо быстрее трех месяцев.

https://youtu.be/r1lWP5rYVdk?si=rn0y5t7Jxc20sYZm

А тут подборка гайдов "че делать дальше" для тех, кто уже не тревожится от испыталки и хочет больше денег