Как за год коммерческого опыта работы я поднял зарплату с 50к на 200к и стал ведущим разработчиком проекта

Всем привет. Я Фронтмен, изучал разработку год и дополнительно пол года искал работу. На ХХ у меня было 1000+ откликов, на «заветной» цифре высветилась плашка с как-будто бы унижающими поздравлениями. Из всех этих откликов я прошёл около 10 скринингов и 3-4 тех собесов. Накручивал 2 года, но приглашений всё не было. Потом я понял, что всё это время я шёл неправильным путём. Я оставлял отклики с посредственным резюме, где нет ни интересных задач, ни интересного о себе. Всё это пришло мне в голову только когда я уже устроился в компанию и проработал несколько месяцев

В компанию я устроился по знакомству. Занимается айти решениями в сфере медицины. Меня посоветовал Тех. лид этой компании, мой родственник. После этого пригласили на интервью. На всей уверенности и из-за зазубренной теории из прошлых собесов, я не готовившись от слова совсем. Ответил на все вопросы, сделал тестовое, с интересными, новыми подходами в фреймворке. СЕО и на тот момент ведущему разработчику всё понравилось. СЕО даже написал Ведущему, что «он кажись подсмотрел твои вопросы», но так как я не накрутил опыт, а сказал всё как есть, мне назначили тестовую зарплату в 50к, с условием, что она будет расти пропорционально моим скилам. Я согласился, но про себя подумал, что никакого роста зп не будет, если что поработаю немного и уйду. Через 2 месяца пришёл, попросил повышения, дав оценку повысили на 90к в одном, потом 100к на втором. Дальше через 3-4 месяца с проекта ушёл ведущий фронтмен. Так как я за это время уже хорошо знал продукт и выполнял задачи любой сложности, сделал новую сложную логику и написал либу для проекта, я запросил без стеснений сразу 150к. Это мне без проблем одобрили. Спустя ещё пол года я стал ведущим разработчиком. Написал СЕО с просьбой о мите, он заволновался, что я хочу уволиться, но когда узнал что хочу денег, сказал, чтобы так и сказал, это не проблема. Так мне подняли до 200к

Соглашусь что в этой истории нет волчиности. Я всё время думал, что у меня плохие скилы, а на деле я был быстрорастущим разработчиком. В целом хочу донести, что нужно верить в себя и свои скилы. Не слушать на собесах, что нужна база, принципы и подходы дяди Боба, алгоритмы, и что без всего этого вы не будете реальным разработчиком. Для бизнеса важны не столько ваши знания, сколько умение решать задачи бизнеса

У Волков стаи хотелось бы попросить советов в комментариях к этому посту. Например как мне поступить в будущем для роста по скилам и доходу:)

Сообщество для входа и роста в IT‌‌