{
"Ты аху♡ел, это не тестирование а полная х♡ня."
}

История моего конфликта и впоследствии ухода из компании. Тогда у меня практически не было опыта в тестировании, и я искал работу повсюду, так как я из непризнанной республики и, например, в РФ меня не могли официально оформить. Но нашлась компания, для которой мои документы не имели значения. Пройдя с ними все этапы, я устроился на работу. Я был единственным тестировщиком, одним из тимлидов, и у нас было шесть бэкендеров плюс тимлид, который одновременно был фронтендером. Зарплата составляла 50 тысяч.

Работа была тяжёлая, на легаси-проекте без документации и требований. Весь день приходилось выслушивать проектный менеджер, который по видеосвязи объяснял, как что работает. По словам ПМа, первый месяц я закрыл успешно — все были довольны мной. Но он настаивал, чтобы я после работы не тратил время впустую и изучал специфику проекта.

Затем на дэйли-митинге, так как на продакшене было много багов, которые проявлялись, когда мы не работали. Руководство предложило/приказало всем дежурить с шести утра и по выходным. Я попытался выразить свою позицию по этому поводу, что вставать так рано и следить за продакшеном в выходные мне не хотелось, и никто не думал о том, как это кому удобно, но решили, что это должно быть и доплачивать не стоит.

ПМ начал ссору со мной при всех на дэйли, утверждая, что все должны это делать, без исключений. В итоге пришли к тому, что я не буду дежурить. Звучит как победа, но понятное дело, что нет.
Далее он перестал со мной общаться, и если надо было что-то объяснить, писал мне текстом. Я уже подумал, что менеджер обиделся на меня. Но вот на дэйли он сообщает, что ищет тестировщиков, чтобы взять одного в команду. Я вообще ничего не понял, так как меня взяли недавно и не планировали ещё пополнений. Увидел вакансию у компании на hh, и вилка была от 100 тыс. Прошла неделя, и я всё думал, надо ли мне узнавать, зачем новый тестер в команде, или мне сообщат. На дэйли новый парень, и ПМ сообщает, что у нас ещё один тестер в команде. Как взаимодействовать со мной, никто не объяснил, я продолжал делать таски и наблюдал, как проектный менеджер вводит нового QA в проект. Меня вообще никто не трогал. Я сложил дважды два и понял, что меня просто хотят заменить, но чтобы задержка задач у QA не была, пока не выгоняют.

Шёл второй месяц работы, и тут ПМ пишет мне: "Давай проведём одна один разговор". Созваниваемся, и он сразу говорит: "Мы тебя увольняем, так как другой тестер закрывает больше задач". Для меня это не стало новостью, но я предложил ему оставить меня на некоторое время, чтобы я успел найти новое место работы. Он согласился. Я благополучно месяц говорил, что делаю одну и ту же задачу и просто "светил лицом" на дэйли, пока мне не написали: "Может уже найдёшь что-то себе, месяц прошёл".

Выводы: С одной стороны, я не ожидал, что так странно и прямо перед носом мне найдут замену и даже слова не скажут. Но опыт получился забыть невозможно.

Бонус-история: после моего ухода из компании по ошибке мне пять месяцев капала зарплата. И потом мне бухгалтер написал, что они ошиблись и просят деньги обратно. Ох, как же было сложно принимать решение, но я деньги отдал. А вы бы что сделали?

Для любопытных: я писал подробно о людях в этой компании в одном из постов, всю жесть оставил там.

Сообщество для входа и роста в IT‌‌