[2/2]

После 3 месяцев работы еще один звонок с менеджером. И конечно мне говорят, что я не справился, нужно подписывать документы на увольнение. Кроме этого, мне прислали анонимный фидбек от команды. Выделю оттуда основные причины моего увольнения.

1️⃣ Я часто не онлайн в Slack. Следовательно, отсутствую на рабочем месте.

2️⃣ Пишу плохой код. Хотя это довольно субъективно, какой код считать плохим, а какой хорошим. При этом у команды не было никакого стайлгайда. А их код - это легаси React-а, где перемешаны функциональные компоненты с классовыми.

3️⃣ Я задаю много вопросов. Некоторым коллегам не понравилось, что я задаю вопросы в формате "а почему здесь сделали так?", "почему выбрали такой подход, а не этот?". Я эти вопросы задавал из любопытства и чтобы более детально разобраться в проекте. Судя по фидбеку, от меня хотели, чтобы я не выражал свое мнение и не задавал "глупых" вопросов. То есть сказали, что выбрали такое решение, значит закройся и пиши код также.

4️⃣ В одном из фидбеков было написано, что мою плохую работу можно объяснить возрастом (тогда мне было 20 лет). Это к тому, что я еще слишком молод и не тяну такой серьезный продукт. Странно слышать такие суждения. При том возраст команды был 25+.

Соглашусь, что в некоторых моментах я с чем-то не справлялся. Все-таки это был мой первый опыт в продуктовой компании. И вдобавок я совмещал работу с универом, про что команда и сама компания прекрасно знали, когда заключали со мной договор.

Стоит отметить, что за 3 месяца я сходил на несколько тимбилдингов, где мы пили пиво, общались на обыденные темы, затрагивали рабочие моменты. Почему бы в такой неформальной обстановке не сказать "Слушай, нам не очень нравится, как ты работаешь. Если бы ты делал так и так, то все было бы намного лучше"? Так нет, большинство коллег мне мило улыбались и ничего про мою "плохую" работу не говорили. Не знаю как вам, мне такое поведение трудно понять.

В итоге, я очень расстроился, когда меня уволили. Я думал, что в остальных продуктовых компаниях также будут ко мне относиться. Подумывал даже вернуться на первую работу в аутсорс. Я так распереживался, что нашел новую работу за 10 дней в продуктовой компании и с бОльшей зарплатой 🔥

P.S. Сейчас у меня больше 5 лет опыта в IT. В своем бесплатном Telegram-канале помогаю Front-End разработчикам проходить собеседования в бигтехи и другие компании. Там вы найдете разборы live-coding задач и также ответы на теоретические вопросы с реальных интервью 😉

Сообщество для входа и роста в IT‌‌