История о том, как я получил "повышение"

2020 год. Я работал в Яндексе. Мы запускали новый проект, в который я пришел на самом начальном этапе, и разрабатывали все с нуля. Работы было много, но я думал, что задача, будучи сложной и интересной, будет соответствующе компенсироваться. Плюс, надеялся, что, находясь у истоков запуска проекта, смогу быстро вырасти внутри компании до высоких грейдов.

Я был супер мотивирован, иногда работал по 10-12 часов, стремясь запустить продукт в срок. Началась пандемия COVID-19, и мы перешли на удаленную работу. Делать было нечего, поэтому в свободное время я тоже работал. Мы зарелизили проект, после чего работы только прибавилось. Все свои усилия я тратил на работу, так как дома все равно нечем было заняться.

Настало время ревью, когда оценивают производительность. Я ожидал хорошую оценку, и действительно получил ее (E - для тех, кто работал в Яндексе). Но из-за пандемии повышения зарплат и премии отменили. В итоге, за полгода работы с частыми переработками я получил ничего. Справедливости ради, компания обещала добавить это повышение к следующему ревью, на котором я снова получил хорошую оценку, но в итоге зарплата выросла всего на 20%. Надо ли говорить, что я мог потратить это время на собеседования в другие компании и получить вдвое больше своей зарплаты? Но я надеялся, что мои усилия окупятся в долгосрочной перспективе.

Так я оплатил годом своей жизни урок о том, что, беря на себя дополнительную ответственность, нет никаких гарантий, что ты что-то за это получишь. Важно заранее обсуждать, какие KPI у тебя есть и что ты за это получишь, а не надеяться на справедливую оценку. Даже если ты что-то получишь (как в моем случае, когда руководитель выбил мне хорошую оценку), компания может решить не дать тебе ничего за это.

Я все еще люблю брать сложные проекты, но теперь убеждаюсь, что получу соответствующую компенсацию(в виде зарплаты, а не каких то потенциальных повышений или премий). Перестал брать на себя дополнительную ответственность просто так. За 8 лет работы я совершал много ошибок и видел ошибки других.

Недавно начал менторить и передавать свои знания другим ребятам, которые начинают свой путь в IT. Если интересно, подписывайся на мой канал, где можно почитать про меня и мой опыт: @notwhaleinberlin

Сообщество для входа и роста в IT‌‌