Часть 6 — Досудебка. Возможно, еще не финал

Спустя неделю на почту прилетает досудебная претензия, в которой от меня требуют вернуть всю сумму аванса, переведенную мне за месяц (там ~250к), аргументируя тем, что весь месяц я не работал и фактически ничего не сделал. На что я сажусь, перечитываю договор и составляю ответку на 4+ страницы о том, что они сами нарушили условия договора в части порядка расторжения + добавляю скриншоты переписки с PМ, в которых выражаю готовность завершить работы по договору — в общем к моей позиции не придраться.

Совокупно там набралось 6 или 7 пунктов договора, который они сами же и нарушили. Судя по всему, они даже не читали Договор, отправляя претензию — может рассчитывали испугать!? В ответе на претензию выставил свои требования о:

1. необходимости оплаты 10 дневного периода после уведомления о расторжении (по Договору). Но поскольку я начал работы над другими проектами, то оплата должна быть в двукратном размере;
2. готовности обратиться в Государственную Трудовую Инспекцию, для квалификации Договора не как гражданско-правового, а как трудового (там есть все основания для этого, в т. ч. скриншоты переписок) — там им сразу будет доначисления 40+% от ЗП + штраф 100 000 руб.
3. готовности обратиться в суд для защиты своих интересов.

Разумеется, все свои требования аргументировал, подтвердил готовностью свидетельствовать в суде. Короче решил действовать максимально по волчьи. И если нужно, пойду до конца (в рамках закона).

Сейчас мы еще находимся в рамках 15-дневного периода уведомления и разрешения споров путем претензий… Ситуация не разрешилась, и чем закончится еще не понятно. Вполне вероятно, что судом, но у них объективно слабая позиция. Не уверен, что они решатся на это.

Жалею ли я об этом опыте? Нет не жалею! Но и хорошего в этом ничего нет! Я хотел попробовать над интересным проектом — попробовал. Месяца "на попробовать" оказалось достаточно. За это время разобрался с технической частью + получил за это 250к + эмоциональное выгорание. Выбор следующих мест работы будет исключительно с фокусом на деньгах!

P.S.: Не работайте в плохих компаниях. А если вдруг вляпались — не тяните, и сразу уходите! Лучше вряд ли станет!

P.S.2: И будьте аккуратны оформляясь по ИП, а если и оформляетесь, то внимательно читайте договор. Не можете? Дайте прочитать юристу!. И просите 20-25% сверху к NET по ТК!

Сообщество для входа и роста в IT‌‌