Самая кринжовая история с собеседования

За 15 лет в ИТ было много историй разного рода кринжовости, какие-то происходили со мной, какие-то с моими знакомыми. Расскажу одну с собеседования, которая особенно запомнилась. Произошла она в момент смены моей специализации с "большой" Java Enterprise в Android. Почему эта смена произошла я однажды писал в своем блоге.

Итак, я откликался на вакансии в разные компании и был приглашен на интервью в не супер крупную, но известную компанию(назовем ее "X"), которая работала в сфере электронных платежей. На дворе был конец 2014 года, а следовательно все собеседования проводились в офисе, куда нужно было топать ножками. Расположение было достаточно удобным, общение по переписке вежливым, ничего не предвещало беды.

Но что-то сразу пошло не так. При встрече хр был не особо приветлив и сразу вручил анкету с вопросами для проверки через службу безопасности, которую нужно было заполнить перед собеседованием. Не очень обычная практика даже на то время, но ок, заполняю, отдаю. ХР смотрит и возвращает практически с фразой: "Ты чо дебил, тут еще обратная сторона". Окей, не заметил, заполняю.

Начинаем собеседование, хр приглашает эксперта. Тот, представляясь, говорит примерно следующее - "я работаю тут ведущим разработчиком, но вообще я еще и ИП и я собираю свою команду чтобы работать с этой компанией X как аутсорсер и делать бизнес". Хорошенькое начало при условии что я как раз должен был трудоустраиваться в саму компанию X и наблюдался конфликт интересов. Ну окей, давайте попробуем продолжить. Начинаем собеседование. "Ты знаешь С++?" - вопрос ставит меня в тупик, поскольку плюсов в требованиях к вакансии не было. Ответ - "не особо, в коммерческой разработке не использовал, писал на плюсах только будучи студентом и это не моя основная специализация". Тем не менее ответ не очень устроил эксперта и он позадавал какие-то вопросы по С++, затем с видом "ну дебил, это ж невозможно не знать", перешел к Java и начал... с Java Memory Model =)

Небольшая сноска - вопросы по JMM вполне могут спросить на собеседования, но это вопросы синьорного уровня, не мидла, на кого я шел в тот момент. Тема достаточно сложная, требует изучения, кстати, есть старое, но хорошее видео, рекомендую кому интересно.

В общем надо ли говорить, что я был не очень убедителен в ответах. Но эксперт при этом вел себя очень токсично, подчеркивая что это должен знать каждый и вообще человек не имеет права программировать если не знает сколько в памяти выделяется места под переменные и как выглядит байткод. К сожалению, на момент 2014 софт скиллы еще не были в почете и эксперт еще не прокачал в нем свои навыки. Собеседование было провалено, синдром самозванца хоть и несильно, но постучался. Конечно, я бы не пошел работать в это токсичное место даже если бы прошел собеседование, но на тот момент у меня уже был сертификат Oracle Certified Java Professional, который дался немалым трудом, я хорошо шарил в тонкостях языка и было обидно что меня так слили не собесе.

Все хорошо, что хорошо кончается - после этого собеса я получил оффер в другую компанию, где было суперинтересно работать, а еще после этого поработал в качестве Senior Android / Android TeamLead в разных топовых компаниях.

О своем опыте я пишу в своем блоге, заходите если было интересно - @peter_about_it
А если вас интересует менторинг по Android, буду также рад обсудить ваш запрос - @peter_about_android

Сообщество для входа и роста в IT