Один день из жизни Руководителя IT-отдела
Зарплата: 60к, опыт работы: 4 года

Всем привет. Меня зовут Анастасия (@knownmia), я уже писала здесь недавно историю своей жизни, а теперь хотела бы чуть поближе к тематике сообщества расписать, из чего состоит мой день.
Просыпаюсь в 8:00, к 9:00 я в офисе.
9:00 – завариваю кофе, который я всегда пью на рабочем месте, ибо энергию где-то взять нужно, а на посиделки на кухне времени обычно нет.
9:10 – пробегаюсь по списку задач, в первую очередь по тем, которые находятся на аутсорсе – проверяю статус выполнения, если от кого-то давно нет новостей – напоминаю о себе, выслушиваю об очередных отпусках/больничных, обычно начинаю подыскивать других исполнителей. Потому что в работе с ленивыми аутсорсерами зачастую действенно даже просто упомянуть сам факт поиска замены – задачи магическим образом начинают выполняться сильно быстрее.
10:30 – пробегаюсь по списку "внутренних" дел – сюда входит контроль выполнения задач, которые я делегирую своей небольшой команде, состоящей из системного администратора и контент-менеджера.
12:00 – прихожу на кухню, вижу, что опять раскупили всю еду / забыли привезти новую. Расстраиваюсь, поднимаюсь к себе, заказываю доставку.
12:20 – пробегаюсь по выставленным счетам, выставляю новые. Проверяю почту.
13:00 – иду кушать, обед у меня стабильно занимает 20 минут, причём во время обеда вместо отдыха продолжаю переписываться с кем-либо по рабочим вопросам. Где-то погулять ещё 40 минут не представляется возможным, так как вечно нет времени. Иногда выхожу в беседку и просто сижу, но через 10 минут ловлю себя на мысли, что я всё равно вся в рабочих чатах, и смысла от этого мало. Возвращаюсь в офис.
13:30 – выполняю задачи, которые никому не делегированы. Сюда входит исправление ошибок/нововведения в работе сайтов, CRM, 1C, etc. Например, сейчас у меня основная задача – разработка лендинга для нового направления продукции и запуск для него интернет-рекламы.
17:00 – мониторинг рекламных кабинетов.
В среду и в четверг проходят совещания по двум основным направлениям.
В подготовку к ним входит отчёт по стадиям выполнения текущих задач, а также сбор статистики по метрикам сайтов. По итогам анализа обычно набрасываю список идей по развитию/изменениям на сайтах и в рекламе.
Всё, что описано выше – это был бы мой идеальный день. Есть одно маленькое "но": в ЛЮБОЙ момент любого дня ко мне может обратиться кто угодно с какой угодно проблемой. Ну, в рамках разумного, утюги чинить я пока не умею. Из-за этого рабочий день "раздувается" вплоть до 20:00.
Дальше перечислю минусы конкретно в моей организации, надеюсь в других такое встречается редко:
1. Отсутствие инструкций в целом. Когда ушёл предыдущий руководитель IT отдела, оказалось, что ~70% вопросов передаются "из уст в уста". По мне так в 2023 году это полный мрак.
2. "Null-кластер" задач, за которые просто никто не отвечает, и проще сделать самой, чем ждать, пока все отделы перепинают её с одного человека на другого, и по итогу она всё равно ко мне вернётся.
3. Сейчас я в отпуске, который уже заканчивается, при этом не было ни одного дня, чтобы мне не позвонили по работе. Работаю в отпуске от 2 до 4 часов в день, и так было всегда. Просто потому, что по некоторым задачам некому меня заменить.

Подводя итог: в целом подобный вид деятельности не рекомендую, но если "в настоящее" IT с нуля не берут, можете годик поработать на подобной должности, это всё-таки возможность самостоятельно поковыряться в сайтах, и с годом опыта работы и конкретными проектами за плечами, попытать счастья в другом месте. Хорошая возможность "попробовать всё" и понять, что тебе больше по душе, потому что по сути с этой должности можно уйти в любую более узконаправленную специальность. Общее понимание у вас будет, ну а дальше Антон научит накручивать и выкручиваться)
Главное, не засиживаться на подобном месте больше года.

Всем успехов! ♥️

Присылай историю | Расти в IT

Без негатива, пожалуйста получайте больше денег