Внезапно выяснилось, что большинство российских компаний не имеют регламента действий на случай, если у сотрудника обнаружат рак или другое серьезное заболевание.

При этом более двух третей компаний готовы сохранить за сотрудником рабочее место на период длительного лечения.

Однако часть компаний заявляют, что у них нет свободных ресурсов на поддержку заболевших сотрудников, и считают лечение от рака обязанностью государства.

@investingcorp