В HBR пространный ответ на вопрос «Почему иногда кажется, что некоторые люди, получив власть, едут кукушечкой». Ответ в целом такой: это не кажется, это в некотором смысле действительно так. Автор статьи, профессор из Беркли, ссылается на результаты своего исследования: власть действительно доводит людей до состояния, похожего на маниакальное: человек становится очень энергичным, властным, получает ощущение всемогущества и теряет способность адекватно оценивать риски. Все это приводит к тому, что люди начинают себя грубо и безрассудно вести.

Исследования показывают, что люди на руководящих должностях в три раза чаще перебивают своих коллег, занимаются посторонними вещами во время встреч (например, проверяют телефон), повышают голос и говорят коллегам обидные вещи. Подобное поведение портит репутацию руководителям, снижает их степень влияния, создает стресс и напряжение в коллективе, негативно сказывается на способности подчиненных находить креативные решения и в итоге снижает продуктивность команды.

Чтобы избежать такой фигни, HBR советует практиковать майндфулнесс, а также развивать эмпатию, чувство благодарности и быть щедрым к коллегам.

https://hbr.org/2016/10/dont-let-power-corrupt-you