Поклонникам психоанализа и организационного поведения. Бесконечная статья, исследующая отношения между начальниками и подчиненными через призму "переноса" и "контрпереноса" (если по-простому, тут речь о том, что подчиненные склонны воспринимать своих начальников как родителей и, в зависимости, от своих отношений с родителями, идеализировать или обесценивать босса. Похожий механизм возникает у боссов в отношении подчиненных) https://hbr.org/2004/09/why-people-follow-the-leader-the-power-of-transference